CETAM na empresa capacita colaboradores do Pólo Industrial de Manaus

Colaboradores da Universal Fitness participaram da capacitação
do CETAM na empresa, em 2009.

Capacitar e ofertar qualidade de vida aos colaboradores das empresas do Pólo Industrial de Manaus. Este é o objetivo do projeto CETAM na empresa, uma ação do Governo do Estado promovida pelo  Centro de Educação Tecnológica do Amazonas – Cetam em parceria com o Centro das Indústrias do Estado do Amazonas –CIEAM, Sistema Nacional de Empregos do Amazonas – SINE/AM e a Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-AM.

Desde 2006, o CETAM na empresa já beneficiou através da oferta de cursos técnicos e de qualificação profissional, mais de 22 mil pessoas na capital e mil colaboradores no interior do Estado. Em 2009, o projeto atendeu 48 empresas do Pólo Insdustrial de Manaus, capacitando em diversas áreas quase 9 mil cidadãos.
Os cursos são ministrados no interior das empresas e auxiliam no desenvolvimento de competências e habilidades obtidas através da teoria e da prática. O CETAM desenvolve o curso de acordo com a realidade de cada empresa, através de produção de material didático, contratação de instrutores, acompanhamento pedagógico e emissão de certificados.

A Universal Fitness em 2009, recebeu a capacitação de seus colaboradores através de 16 cursos de qualificação. Entre eles, Gestão de Almoxarifado, Inspetor de Medição e Eletrônica Básica. Mas foi o curso de Soldador que melhorou a vida de Junior Jadelle da Silva que antes exercia a função de ajudante de produção e após o CETAM na empresa, foi promovido a soldador. “ Meu salário melhorou e meu nível técnico também”, comenta.

O CETAM na empresa tem mudado a realidade de muitos trabalhadores do Amazonas. Além de capacitar cidadãos que estão inseridos no mercado de trabalho, o projeto disponibiliza 20% das vagas dos cursos para a comunidade, gerando oportunidade de trabalho para quem busca uma vaga no Pólo Industrial de Manaus. ”Nos cursos de qualificação profissional dentro do ambiente empresarial, os alunos visitantes têm a oportunidade de demonstrar características técnicas exigidas para a função e outras comportamentais como liderança e pró-atividade, que muito influenciam nos processos de seleção, tornando a qualificação uma oportunidade única de interação entre candidatos e empresa”, conta o Diretor de Relações Empresarias e Institucionais do CETAM, Leonardo Bruno Monteiro.

Aldinéia da Cruz, 26, é montadora da linha de revisão da Dumont. Entre os cursos que participou estão os de Relojoaria e o de Relações Interpessoais. Ela conta que aprendeu a ser mais organizada na empresa e evitar desperdício de material.

Aldinéia da Cruz, colaborada da Dumont, participou de três cursos
ofertados pelo CETAM.

Para participar do CETAM na empresa, os interessados devem cadastrar-se junto à coordenadoria do projeto. Os cursos são gratuitos, porém a empresa deve disponibilizar ambiente de aprendizagem, equipamentos e espaço necessários para o desenvolvimento do curso, reproduzir o material didático e disponibilizar 20% das vagas do curso para a comunidade.

Informações pelo telefone: 2126-7464 ou pelo site www.cetam.am.gov.br.

Abaixo, mais fotos de colaboradores que participaram do CETAM na empresa.

Colaboradores da Universal Fitness na linha de montagem.

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